Auto & motor

Autobedrijf en de coach

Autobedrijf Breda

 

In beroepen zoals Autobedrijven, verzekeringen en universitair onderwijs, verwacht je niet dat een coach er alleen is om les te geven. Een coach is er eerder om iemand toe te rusten om beter te worden in zijn job. Deze coach zal u inspireren om uw beste te zijn met winnende attitudes en sociale vaardigheden. Als de coach ook veel verder gaat om u op veel verschillende niveaus te ondersteunen, is zijn of haar job geslaagd en is de kans veel groter dat hij of zij een succesvolle coach wordt.

Een coach motiveert mensen of een team tot betere resultaten. Het team of de organisatie die gecoacht wordt, neemt datzelfde niveau van energie en creativiteit over wanneer ze geleid, begeleid en uitgedaagd worden en de gewenste resultaten bereiken. Iedereen profiteert van het louterende effect van het nemen van een initiatief om uitdagingen aan te gaan en doelen te bereiken. Je leven krijgt een positiever effect en voorwaarden.

De aard van het leven, de eb en vloed van situaties, de uitdagingen van het leven en de zelfverantwoordelijkheid voor het dagelijks leven creëren een dynamisch evenwicht van mogelijkheden tot groei. Goede coaching gaat over het helpen van mensen en een situatie om de eeuwenoude problemen op te lossen die ontstaan als gevolg van op een bepaalde manier denken en handelen. De coach helpt de cliënten het fundamentele feit te zien dat zij verantwoordelijk zijn voor hun attitudes, evenals voor hun gedrag en hij merkt realiteiten op die grotendeels verborgen blijven omdat het individu of het team zich er niet van bewust is.

Onze geest projecteert realiteiten zonder kennis, en houdt ons weg van het ervaren en leren van wat het leven ons biedt. De coach minimaliseert deze waarheid niet, maar begrijpt dat een coach een verantwoordelijkheid heeft voor elk gedrag, of het nu een oorzaak van actie is of zonder actie. De coach speelt niet de held, maar hij of zij zorgt er wel voor dat de dominante waarden en het karakter overeind blijven en een krachtige impact hebben om de benarde situatie van de cliënt op lange termijn te dienen, lang nadat de coachingrelatie is beëindigd.

Het is dus belangrijk dat de coach bedreven is in psychologie, in het beoordelen van het heden, en in helder denken. Kortom, de coach is bedreven in wat wij in Engeland “coachingondemplary” noemen. Dit is het gebruik van een coach om anderen te helpen hun doelstellingen te bereiken door de juiste bewuste en onbewuste attitudes te bepalen en door de daaruit voortvloeiende gedragsverandering te vergemakkelijken. Bovendien is dit geen proces van bedrog: de cliënt is zich er steeds van bewust dat de coach er is met het doel hem te helpen, maar om wille of om redenen waarvan de cliënt zich niet bewust is en zich niet bewust is van wat hij of zij werkelijk wil. Met andere woorden, een coach moet afstandelijk en nederig zijn. Een ander belangrijk punt is dat deze relatie niet alleen plaatsvindt, maar dat het vanzelfsprekend is dat dit steeds opnieuw gebeurt – folders en sidebar zijn neerslag.

metabole gevarieerde tweeIedilpedules en afzonderlijke situaties (zoals in de relatie tussen de cliënt en de coach)

behandeling van het geheel (in plaats van alleen de cliënt te behandelen)

Inzicht verwerven in de behoeften van de cliënt voor zowel zijn beroeps- als zijn privéleven of levensstijl.

Lees meer

Occasions Roosendaal 
Autobedrijf